砥礪前行 不負韶華！2020嘉諾再出發(fā)
2020年1月15日錢塘江畔，杭州天元大廈，嘉諾人迎來了自己一年一度的述職大會暨年終表彰大會。每年春節(jié)前，嘉諾人都會用一種近乎于盛典的方式，來回顧和總結自己的當年成績，規(guī)劃和展望自己的明年目標，這個傳統(tǒng)已經(jīng)持續(xù)了15個春秋。從幾個人的公司會議室，到200人的酒店宴會廳，嘉諾每年的年度述職和表彰，也是嘉諾15載踏實奮進的真實寫照。就請大家跟隨我們的鏡頭一起來看看，今年的述職表彰大會，又有哪些亮點呢？
環(huán)境布置有創(chuàng)新
區(qū)別于以往的年度述職表彰，考慮到表彰環(huán)節(jié)隆重莊嚴的性質，行政小伙伴們特意用上紅毯，讓環(huán)境和氛圍更顯華麗了。
這次選擇天元大廈的“弈府”宴會廳，也是很有講究的，全一線大江景，露天陽臺，讓茶歇時間更能游目馳懷，點個贊。
鮮花和獎金更是分量十足，就是要傳遞給所有嘉人，咱們扎扎實實的干，獎金那肯定也是真金白銀的給，每個獎項的獎金都是不低呀。
王以樂，人稱老王，已經(jīng)不是第一次主持嘉諾的年度述職表彰了，作為公司的“老”大哥，主持經(jīng)驗那可是相當豐富，現(xiàn)場妙語連珠、拋梗不斷，帶領嘉人體會了一場異常難忘的年終回顧之旅。
組織架構有調(diào)整
企業(yè)的發(fā)展和轉型，首先是組織的轉型。2019-2020作為嘉諾轉型期的關鍵年，組織架構也做了相應的調(diào)整。嘉諾會展創(chuàng)始人兼CEO程偉（Well）說到，一個公司的發(fā)展可以分為幾個階段：
第一階段是家庭，小作坊式運營；
第二階段是部落，進入資源爭奪戰(zhàn)；
第三階段是村莊，開始建立起秩序和規(guī)則；
第四階段是城市，強化基礎設施建設；
第五階段是國家，注重文化軟實力和國際斡旋。
嘉諾現(xiàn)在正處于第三到第四階段的轉型過渡期，數(shù)字化轉型、嘉諾商城都將成為嘉諾轉型的重要支撐。
挑戰(zhàn)2020
作為嘉諾年度述職表彰大會上的“保留節(jié)目”，各個事業(yè)部簽訂下一個年度的業(yè)績挑戰(zhàn)書，也是非常振奮人心的時刻。就好像一場戰(zhàn)役的誓師大會，一支軍隊的最高指揮官都宣誓死磕到底了，大家怎么能不奮勇“殺敵”呢？2020年，拼了！
為了更好的激勵全體嘉人，讓嘉人們不只是“打工”、為勞務工資奮斗，也希望嘉人們能早日實現(xiàn)財務自由，嘉諾多年前就在會展行業(yè)中率先引進了合伙人制度，每年都有一批優(yōu)秀的核心骨干成員能加入合伙人隊伍，成為嘉諾的主人，這也是嘉諾基業(yè)長青的秘訣之一。本次共有20位各個事業(yè)群（部）的嘉人成為嘉諾合伙人，恭喜啦！
年度述職表彰大會的重頭就是各個事業(yè)群（部）負責人的年度述職，這也是嘉諾這艘大船各個組成部分的“年檢”時刻。大家都精心準備，盛裝出席。
首先是會展服務 (ESPG)和展示設計（DDG）兩大事業(yè)群，這兩大事業(yè)群可是嘉諾最重要的部門，承擔著嘉諾近90%以上的業(yè)績來源。
ESPG事業(yè)群總經(jīng)理周祺(Cal)進行開篇述職。ESPG在2019年共服務客戶數(shù)量1689家，項目281個，隨團人員2139位，簽約總面積達2.82萬平米。同比2018年，ESPG項目總量提升達66%，出展面積提升達8%，服務企業(yè)同比上升10%。在整體外部環(huán)境遇冷的嚴峻態(tài)勢下，ESPG麾下的各大部門仍然逆勢增長，甚至于2019年提前簽約2020年項目業(yè)績803個，這樣亮眼的成績贏得現(xiàn)場所有伙伴的熱烈掌聲。
現(xiàn)場，周祺帶領ESPG事業(yè)部對2020年發(fā)起全新挑戰(zhàn)，2020年計劃從關注團隊人員成長、明確事業(yè)部定位并搶占目標客戶心智、提升工作能效、加強數(shù)字化支持一共五大方向對ESPG進行全面錘煉和提升。在會上，ESPG初次面向全體嘉人發(fā)布了各事業(yè)部的重大定位：
下一環(huán)節(jié)由DDG事業(yè)群總經(jīng)理潘冠群（Leo）進行年度述職。2019年DDG操作展會數(shù)量303個，全年營業(yè)額和利潤率同比提升24.9%和21.4%，全年簽約訂單數(shù)量820個，全年出圖訂單數(shù)量2731個，各部全年營業(yè)額均實現(xiàn)了同比數(shù)據(jù)的大幅增長，拓寬和豐富了整個事業(yè)群的業(yè)務邊界，受到阿里巴巴、騰訊、滴滴、支付寶、百度、方太、宜家、浪潮等各行各業(yè)頂尖品牌方的一致青睞。
Leo在現(xiàn)場提出，2020年DDG將緊抓“能效”和“專業(yè)”兩大關鍵詞，從強化專業(yè)知識培訓、提高需求到設計的路徑效率、升級外發(fā)文件的視覺效果、優(yōu)化設計師內(nèi)部配合流程等八大方向發(fā)力，用專業(yè)贏得客戶，以高效打敗對手。
接下來就是NBG事業(yè)群了。NBG的意思是NEW BUSINESS GROUP，是由嘉諾的會展活動、主場運營以及展廳展館三個事業(yè)部組成，述職表彰大會上會展活動事業(yè)部的季麗君、主場運營的陳韜、廳館事業(yè)部的祝建超分別做了發(fā)言。2019嘉諾NBG事業(yè)群的發(fā)展極其迅速，相較2018年年度整體增幅都在40%以上，表明嘉諾業(yè)務轉型之路上已經(jīng)取得了初步成功，2020年NBG事業(yè)群一定會帶給大家更多驚喜。
除了述職之外，在大會現(xiàn)場還進行了部分年度獎項的表彰，共表彰2個大類12個獎項，共計73人，涵蓋設計大牛獎、技術大牛獎、銷售大牛獎、銷售百分百達成獎、銷售破記錄獎、百分百團隊達成獎、年度最佳事業(yè)部，以及工齡超過3、5、7、9、10年的“陳年嘉人”獎，一起來看看他們的風采吧！
隨著幾大業(yè)務部門述職結束，接下來就是嘉諾的五大職能部門登臺亮相了。
DT信息中心首先登場。中心負責人徐威表示，2019年數(shù)據(jù)中心除了為嘉諾內(nèi)部提供各項信息化手段支持以外，更是研發(fā)上線了“嘉諾商城”這個殺手锏。嘉諾從此由一家傳統(tǒng)的會展企業(yè)，獲得了互聯(lián)網(wǎng)加持，成為了一家名副其實的科技型會展企業(yè)，嘉諾也因此獲得了浙江省會展行業(yè)內(nèi)首家“國家高新技術企業(yè)”。“嘉諾商城”的推出，也必將改變嘉諾業(yè)務的拓客及服務模式，對嘉諾來說，意義重大。
接下來，市場中心負責人翁帥的發(fā)言讓所有嘉人為之震撼。2019年，市場中心不僅承擔了公司的品牌定位、品牌升級、品牌推廣等常規(guī)任務，在市場營銷方面，市場中心更是在人員滿編只有5人的情況下，用了不到10萬元的成本為嘉諾直接獲客近500家企業(yè)，直接業(yè)績達到了近550萬元。這個業(yè)績，不說在會展行業(yè)和嘉諾，即便放在一家互聯(lián)網(wǎng)公司或其他行業(yè)也并不遜色。2020年嘉諾也將加大市場投入，爭取在品牌傳播、營銷支持、渠道拓展、市場調(diào)研等方面獲得更大成績。
行政、人事中心負責人郭艷登臺述職。作為一個嘉諾10年的老嘉人，她對嘉諾的情況可謂了如指掌，嘉諾一年當中一些重要活動，如運動會、毅行、年度述職表彰大會、旅行團建等等都是由人事、行政中心來承擔；除了日常的噓寒問暖，人事行政中心2019年工作上可謂創(chuàng)新多多，貼心的企業(yè)零食、各種節(jié)假日的福利、公司辦公環(huán)境的裝修裝飾等等，行政中心功不可沒。而人事中心2019年承擔了公司人員的招聘工作，為公司引進了大量優(yōu)秀人才；培訓方面，積極開展崗前、文化及多元的培訓體系，薪酬、績效方面也是頗有亮點。
財務中心的負責人吳金媯表示，雖然財務部門不像其它部門位于臺前那么耀眼，但是財務工作是公司最核心的內(nèi)容，如何讓嘉諾避免財務風險、如何讓嘉諾合理避稅、如何讓嘉諾賬上的資金能更有效的利用、如何讓嘉人高效快捷的領導每個月的工資等等這些問題，都是我們所難以接觸和看到的。財務中心用他們的專業(yè)和敬業(yè)，在執(zhí)行著一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
PCPO負責人王祎在現(xiàn)場上臺完成了激情滿滿的演講，她回憶了此前數(shù)個在巴拿馬奮斗加班的日日夜夜，從一開始的人生地不熟到與巴拿馬身心相融；再到下半年回到杭州總部，擔任總助兼PCPO執(zhí)行總經(jīng)理的難忘歷程。原本資深媒體人出身的她，現(xiàn)在已經(jīng)成功轉型為了一名優(yōu)秀會展人，在2019年作為嘉諾主要對外發(fā)言代表交出了一份亮眼的答卷。
最后，嘉諾會展集團創(chuàng)始人兼CEO程偉做了總結發(fā)言。程總由此次1月份參加美國CES展會的感悟談起，和現(xiàn)場嘉人們分享了中國出展行業(yè)的現(xiàn)狀，包括行業(yè)門檻低、客戶粘性弱、市場上多數(shù)客戶參展水平專業(yè)度極其欠缺且國內(nèi)會展公司缺乏引導和教育市場的能力等情況，由淺入深，透徹分析了國內(nèi)會展行業(yè)的展商痛點及需求，引出了嘉諾會展在2020年的經(jīng)營方向——追求高質量的穩(wěn)健發(fā)展，和尋求傳統(tǒng)業(yè)務的經(jīng)營模式創(chuàng)新。
程總在現(xiàn)場指出，一家優(yōu)秀的參展企業(yè)絕不僅僅是單純賣展位、組人員、會搭建的會展公司，嘉諾將在2020年全面轉型升級為用數(shù)據(jù)、會參展、懂品牌的會展公司，真正開發(fā)會展業(yè)的價值，而這也是嘉諾作為浙江會展行業(yè)領軍企業(yè)的實力和責任所在。
隨著嘉諾會展述職大會暨年終表彰大會的圓滿落幕，嘉諾的2019也畫上了一個完美句號。15年春夏，嘉諾人以愈發(fā)茁壯之姿持續(xù)向上發(fā)展，讓我們勤力同心，砥礪前行，朝著成為一家“最受尊敬的會展公司”篤定前行。
砥礪前行 不負韶華！2020嘉諾再出發(fā)
2020年1月15日錢塘江畔，杭州天元大廈，嘉諾人迎來了自己一年一度的述職大會暨年終表彰大會。每年春節(jié)前，嘉諾人都會用一種近乎于盛典的方式，來回顧和總結自己的當年成績，規(guī)劃和展望自己的明年目標，這個傳統(tǒng)已經(jīng)持續(xù)了15個春秋。從幾個人的公司會議室，到200人的酒店宴會廳，嘉諾每年的年度述職和表彰，也是嘉諾15載踏實奮進的真實寫照。就請大家跟隨我們的鏡頭一起來看看，今年的述職表彰大會，又有哪些亮點呢？
環(huán)境布置有創(chuàng)新
區(qū)別于以往的年度述職表彰，考慮到表彰環(huán)節(jié)隆重莊嚴的性質，行政小伙伴們特意用上紅毯，讓環(huán)境和氛圍更顯華麗了。
這次選擇天元大廈的“弈府”宴會廳，也是很有講究的，全一線大江景，露天陽臺，讓茶歇時間更能游目馳懷，點個贊。
鮮花和獎金更是分量十足，就是要傳遞給所有嘉人，咱們扎扎實實的干，獎金那肯定也是真金白銀的給，每個獎項的獎金都是不低呀。
王以樂，人稱老王，已經(jīng)不是第一次主持嘉諾的年度述職表彰了，作為公司的“老”大哥，主持經(jīng)驗那可是相當豐富，現(xiàn)場妙語連珠、拋梗不斷，帶領嘉人體會了一場異常難忘的年終回顧之旅。
組織架構有調(diào)整
企業(yè)的發(fā)展和轉型，首先是組織的轉型。2019-2020作為嘉諾轉型期的關鍵年，組織架構也做了相應的調(diào)整。嘉諾會展創(chuàng)始人兼CEO程偉（Well）說到，一個公司的發(fā)展可以分為幾個階段：
第一階段是家庭，小作坊式運營；
第二階段是部落，進入資源爭奪戰(zhàn)；
第三階段是村莊，開始建立起秩序和規(guī)則；
第四階段是城市，強化基礎設施建設；
第五階段是國家，注重文化軟實力和國際斡旋。
嘉諾現(xiàn)在正處于第三到第四階段的轉型過渡期，數(shù)字化轉型、嘉諾商城都將成為嘉諾轉型的重要支撐。
挑戰(zhàn)2020
作為嘉諾年度述職表彰大會上的“保留節(jié)目”，各個事業(yè)部簽訂下一個年度的業(yè)績挑戰(zhàn)書，也是非常振奮人心的時刻。就好像一場戰(zhàn)役的誓師大會，一支軍隊的最高指揮官都宣誓死磕到底了，大家怎么能不奮勇“殺敵”呢？2020年，拼了！
為了更好的激勵全體嘉人，讓嘉人們不只是“打工”、為勞務工資奮斗，也希望嘉人們能早日實現(xiàn)財務自由，嘉諾多年前就在會展行業(yè)中率先引進了合伙人制度，每年都有一批優(yōu)秀的核心骨干成員能加入合伙人隊伍，成為嘉諾的主人，這也是嘉諾基業(yè)長青的秘訣之一。本次共有20位各個事業(yè)群（部）的嘉人成為嘉諾合伙人，恭喜啦！
年度述職表彰大會的重頭就是各個事業(yè)群（部）負責人的年度述職，這也是嘉諾這艘大船各個組成部分的“年檢”時刻。大家都精心準備，盛裝出席。
首先是會展服務 (ESPG)和展示設計（DDG）兩大事業(yè)群，這兩大事業(yè)群可是嘉諾最重要的部門，承擔著嘉諾近90%以上的業(yè)績來源。
ESPG事業(yè)群總經(jīng)理周祺(Cal)進行開篇述職。ESPG在2019年共服務客戶數(shù)量1689家，項目281個，隨團人員2139位，簽約總面積達2.82萬平米。同比2018年，ESPG項目總量提升達66%，出展面積提升達8%，服務企業(yè)同比上升10%。在整體外部環(huán)境遇冷的嚴峻態(tài)勢下，ESPG麾下的各大部門仍然逆勢增長，甚至于2019年提前簽約2020年項目業(yè)績803個，這樣亮眼的成績贏得現(xiàn)場所有伙伴的熱烈掌聲。
現(xiàn)場，周祺帶領ESPG事業(yè)部對2020年發(fā)起全新挑戰(zhàn)，2020年計劃從關注團隊人員成長、明確事業(yè)部定位并搶占目標客戶心智、提升工作能效、加強數(shù)字化支持一共五大方向對ESPG進行全面錘煉和提升。在會上，ESPG初次面向全體嘉人發(fā)布了各事業(yè)部的重大定位：
下一環(huán)節(jié)由DDG事業(yè)群總經(jīng)理潘冠群（Leo）進行年度述職。2019年DDG操作展會數(shù)量303個，全年營業(yè)額和利潤率同比提升24.9%和21.4%，全年簽約訂單數(shù)量820個，全年出圖訂單數(shù)量2731個，各部全年營業(yè)額均實現(xiàn)了同比數(shù)據(jù)的大幅增長，拓寬和豐富了整個事業(yè)群的業(yè)務邊界，受到阿里巴巴、騰訊、滴滴、支付寶、百度、方太、宜家、浪潮等各行各業(yè)頂尖品牌方的一致青睞。
Leo在現(xiàn)場提出，2020年DDG將緊抓“能效”和“專業(yè)”兩大關鍵詞，從強化專業(yè)知識培訓、提高需求到設計的路徑效率、升級外發(fā)文件的視覺效果、優(yōu)化設計師內(nèi)部配合流程等八大方向發(fā)力，用專業(yè)贏得客戶，以高效打敗對手。
接下來就是NBG事業(yè)群了。NBG的意思是NEW BUSINESS GROUP，是由嘉諾的會展活動、主場運營以及展廳展館三個事業(yè)部組成，述職表彰大會上會展活動事業(yè)部的季麗君、主場運營的陳韜、廳館事業(yè)部的祝建超分別做了發(fā)言。2019嘉諾NBG事業(yè)群的發(fā)展極其迅速，相較2018年年度整體增幅都在40%以上，表明嘉諾業(yè)務轉型之路上已經(jīng)取得了初步成功，2020年NBG事業(yè)群一定會帶給大家更多驚喜。
除了述職之外，在大會現(xiàn)場還進行了部分年度獎項的表彰，共表彰2個大類12個獎項，共計73人，涵蓋設計大牛獎、技術大牛獎、銷售大牛獎、銷售百分百達成獎、銷售破記錄獎、百分百團隊達成獎、年度最佳事業(yè)部，以及工齡超過3、5、7、9、10年的“陳年嘉人”獎，一起來看看他們的風采吧！
隨著幾大業(yè)務部門述職結束，接下來就是嘉諾的五大職能部門登臺亮相了。
DT信息中心首先登場。中心負責人徐威表示，2019年數(shù)據(jù)中心除了為嘉諾內(nèi)部提供各項信息化手段支持以外，更是研發(fā)上線了“嘉諾商城”這個殺手锏。嘉諾從此由一家傳統(tǒng)的會展企業(yè)，獲得了互聯(lián)網(wǎng)加持，成為了一家名副其實的科技型會展企業(yè)，嘉諾也因此獲得了浙江省會展行業(yè)內(nèi)首家“國家高新技術企業(yè)”。“嘉諾商城”的推出，也必將改變嘉諾業(yè)務的拓客及服務模式，對嘉諾來說，意義重大。
接下來，市場中心負責人翁帥的發(fā)言讓所有嘉人為之震撼。2019年，市場中心不僅承擔了公司的品牌定位、品牌升級、品牌推廣等常規(guī)任務，在市場營銷方面，市場中心更是在人員滿編只有5人的情況下，用了不到10萬元的成本為嘉諾直接獲客近500家企業(yè)，直接業(yè)績達到了近550萬元。這個業(yè)績，不說在會展行業(yè)和嘉諾，即便放在一家互聯(lián)網(wǎng)公司或其他行業(yè)也并不遜色。2020年嘉諾也將加大市場投入，爭取在品牌傳播、營銷支持、渠道拓展、市場調(diào)研等方面獲得更大成績。
行政、人事中心負責人郭艷登臺述職。作為一個嘉諾10年的老嘉人，她對嘉諾的情況可謂了如指掌，嘉諾一年當中一些重要活動，如運動會、毅行、年度述職表彰大會、旅行團建等等都是由人事、行政中心來承擔；除了日常的噓寒問暖，人事行政中心2019年工作上可謂創(chuàng)新多多，貼心的企業(yè)零食、各種節(jié)假日的福利、公司辦公環(huán)境的裝修裝飾等等，行政中心功不可沒。而人事中心2019年承擔了公司人員的招聘工作，為公司引進了大量優(yōu)秀人才；培訓方面，積極開展崗前、文化及多元的培訓體系，薪酬、績效方面也是頗有亮點。
財務中心的負責人吳金媯表示，雖然財務部門不像其它部門位于臺前那么耀眼，但是財務工作是公司最核心的內(nèi)容，如何讓嘉諾避免財務風險、如何讓嘉諾合理避稅、如何讓嘉諾賬上的資金能更有效的利用、如何讓嘉人高效快捷的領導每個月的工資等等這些問題，都是我們所難以接觸和看到的。財務中心用他們的專業(yè)和敬業(yè)，在執(zhí)行著一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
PCPO負責人王祎在現(xiàn)場上臺完成了激情滿滿的演講，她回憶了此前數(shù)個在巴拿馬奮斗加班的日日夜夜，從一開始的人生地不熟到與巴拿馬身心相融；再到下半年回到杭州總部，擔任總助兼PCPO執(zhí)行總經(jīng)理的難忘歷程。原本資深媒體人出身的她，現(xiàn)在已經(jīng)成功轉型為了一名優(yōu)秀會展人，在2019年作為嘉諾主要對外發(fā)言代表交出了一份亮眼的答卷。
最后，嘉諾會展集團創(chuàng)始人兼CEO程偉做了總結發(fā)言。程總由此次1月份參加美國CES展會的感悟談起，和現(xiàn)場嘉人們分享了中國出展行業(yè)的現(xiàn)狀，包括行業(yè)門檻低、客戶粘性弱、市場上多數(shù)客戶參展水平專業(yè)度極其欠缺且國內(nèi)會展公司缺乏引導和教育市場的能力等情況，由淺入深，透徹分析了國內(nèi)會展行業(yè)的展商痛點及需求，引出了嘉諾會展在2020年的經(jīng)營方向——追求高質量的穩(wěn)健發(fā)展，和尋求傳統(tǒng)業(yè)務的經(jīng)營模式創(chuàng)新。
程總在現(xiàn)場指出，一家優(yōu)秀的參展企業(yè)絕不僅僅是單純賣展位、組人員、會搭建的會展公司，嘉諾將在2020年全面轉型升級為用數(shù)據(jù)、會參展、懂品牌的會展公司，真正開發(fā)會展業(yè)的價值，而這也是嘉諾作為浙江會展行業(yè)領軍企業(yè)的實力和責任所在。
隨著嘉諾會展述職大會暨年終表彰大會的圓滿落幕，嘉諾的2019也畫上了一個完美句號。15年春夏，嘉諾人以愈發(fā)茁壯之姿持續(xù)向上發(fā)展，讓我們勤力同心，砥礪前行，朝著成為一家“最受尊敬的會展公司”篤定前行。
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